Caso di successo 1: Ex dipendente che vanta un rapporto di lavoro subordinato e sue mansioni specifiche.
La sig.ra La. Ma. e la sig.ra Va. Ro. chiedono la mia consulenza e la mia assistenza legale a fronte di una sentenza del Tribunale del Lavoro di Torino in cui era stata condannata al pagamento della somma di € 18.795,52, oltre spese legali liquidate in € 3.000,00 IVA e CPA, a favore di un ex dipendente per stipendi, TFR, ferie e regolarizzazione contributiva, che lamentava la mancata regolarizzazione del rapporto di lavoro subordinato.
La sig.ra Va. Ro. all’epoca dei fatti non era nemmeno socia della La.Ma., e ciò nonostante era stata condannata anch’essa.
La sig.ra La. Ma. all’epoca dei fatti era titolare di una bocciofila con licenza di somministrazione di alimenti e bevande senza cucina, mentre il dipendente dichiarava di avere lavorato come cuoco, pertanto le contestazioni erano sia sulla qualifica che sul periodo di tempo lavorato, ben inferiore alle richieste.
Infatti l’ex dipendente era stato assunto per circa 3 mesi, e la sua richiesta era di accertare un lavoro subordinato per 2 anni.
Durante il giudizio di primo grado erano stati sentiti numerosi testi i quali davano spiegazioni diverse, contraddittorie, che esulavano completamente dai fatti oggetto della causa.
Le sig.re La.Ma. e Va. Ro. nel processo davanti al Tribunale del Lavoro di Torino, erano state difese da un altro avvocato, che però prima dell’udienza di precisazione delle conclusioni aveva dismesso il mandato legale in udienza, senza nemmeno fare una raccomandata alla cliente.
La sentenza del Tribunale del Lavoro di Torino accoglieva le domande tutte dell’ex dipendente e quindi condannava la sig.ra La.Ma. e Va . Ro. ad una ingentissima somma assolutamente ingiusta, che l’avrebbero mandate in crisi economica e di liquidità.
La sig.ra La. Ma. ha deciso di fare impugnazione in appello avvalendosi della mia difesa e mi ha incaricato di depositare il ricorso urgentemente.
La sig.ra Va. Ro. insisteva per la carenza di legittimazione passiva, poiché all’epoca non era nemmeno socia della La . Ma.
Nel frattempo la sentenza notificata faceva decorrere il termine breve per l’impugnazione, che è di 30 giorni, al termine del quale la sentenza sarebbe divenuta definitiva.
In appello l’accoglimento dei ricorsi è sempre molto scarso, si stima che venga respinto circa il 60-70% dei ricorsi e che venga quindi confermata la decisione del primo grado.
Tuttavia la dimostrazione della costanza del rapporto di lavoro da parte del lavoratore, la vaghezza delle testimonianze ed il contento alquanto contraddittorio della sentenza di primo grado mi hanno convinto a consigliare la sig.ra La.Ma per fare l’appello.
In particolare nell’appello sostenevo che la sig.ra Va. Ro. era priva di legittimazione passiva poiché non facente parte della bocciofila, e producevo quindi la visura camerale.
Per quanto riguarda invece la prova del rapporto di lavoro e delle mansioni di cuoco, ho smontato tutte le testimonianze rese davanti al giudice del primo grado e soprattutto ho dimostrato che il ricorrente non poteva affatto essere considerato cuoco, mancando sia la licenza sia la cucina attrezzata.
Tutt’al più il ricorrente poteva aver assemblato prodotti di gastronomia con verdure, frutta e pasta fredda.
La prova rigorosa del rapporto di lavoro era stata assolutamente carente, ed ho per l’appunto citato molta giurisprudenza della Suprema Corte di Cassazione.
Alla data fissata per la discussione in appello davanti al collegio composto del presidente e di due consiglieri, si sono presentate tutte le parti con i relativi avvocati per cercare una transazione amichevole. La sig.ra La. Ma. pur sapendo di avere ragione, offriva a titolo transattivo la somma di € 2.000,00 che veniva rifiutata dall’ex dipendente.
La Corte d’Appello di Torino si riuniva in camera di consiglio e dopo soltanto due giorni depositava la sentenza di accoglimento totale dell’appello con rigetto delle domande formulate dall’ex dipendente e cancellando la condanna della sig.ra La. Ma. al pagamento della somma pari ad € 18.759,52 oltre € 3.000,00 di spese legali stabilita nel precedente giudizio.
